京东研发岗待遇怎么样

未来商业早参|拉仇恨!京东近百人快递小哥三年收入超百万;2024年中国奢侈品市场增速料约12%

京东在提高员工待遇和福利方面取得了显著成果。此举不仅有助于吸引和留住优秀人才,还能提升员工的工作积极性和忠诚度。同时,这也反映了电商行业对员工待遇的重视,有助于推动行业整体发展。对投资者而言,这也可能是一个积极...

京东的“部长”们|JMedia

二人的底气来自渠道影响力,3C和家电又是京东的强势阵地。并不是每个部长都有如此待遇。辛利军做部长时,就运气不好。2015年他负责京东家居服饰事业部,正是对手二选一紧箍咒最激烈的时候。优衣库前脚入驻京东,后脚就被下架。...

我在京东拿满绩效后,为什么决定离职读博-The Paper

巅峰从跨专业准备面试,到入职京东做后端开发,只花了7个月的时间。在此之前,巅峰是某985大学的化学工程硕士。他没有遵循继续读博或者找化学产品研发的相关工作,是因为他慢慢发觉泡在实验室的生活十分枯燥,而化学相关岗位...

科技周报|徐雷辞任京东集团CEO,极兔11.83亿收购顺丰下属公司

去年11月22日,刘强东向京东员工发布全员信,要对员工和高管待遇进行调整。极兔11.83亿收购顺丰下属公司 5月12日,极兔速递宣布下属子公司深圳极兔供应链有限公司拟以人民币11.83亿元的价格收购丰网控股全资子公司深圳丰网信息...

京东物流2022年ESG报告:保供应链畅通、助高质量就业,促可持续发展

京东物流始终致力于为员工提供良好的薪酬待遇和福利保障,自2021年7月开展为期两年的薪酬提升提计划,至报告期末,京东物流员工年薪已提升至15.5薪,计划至2023年7月提升至16薪。良好、稳定的收入、五险一金等福利保障,让员工...

京东两千名高管降薪!刘强东打下的“江山”谁能守下来?

11月22日,刘强东向京东员工发布全员信,要对员工和高管待遇进行调整。这是过去几年以来,京东第一次提出对高管进行全面降薪。在内部信中,刘强东向团队致歉,表示“希望高管们能够理解和支持这一决定!对不起这两千多号高管...

京东为何坚持低利润运营?它想成为一家什么样的企业?-The Paper

不仅如此,京东还在员工薪酬、福利待遇等方面持续加大投入。近期,京东宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日,将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。京东物流26万一线员工的月均工资也已经达到1.1万元,同时拥有六险一金。这...

节后首周物流招聘增长26%,京东、菜鸟全国扩招“抢人”

与此同时,“青干班”是京东物流继“新锐之星”计划后今年推出的招聘专项,面向应届毕业生在内的,有潜力、有意愿成长为基层管理者的青年后备力量,通过一线历练、跟学习、管理培训、实战历练等为期1-3年的专属培养资源与...

苦修“内功”奋楫笃行,京东物流谋高质量发展新篇章

2023年“黑色星期五”大促之际,京东物流帮助美国某知名水杯品牌提前进行销量预测、合理部署库存,并及时响应客户问题,依托京东物流自主研发的仓内自动化设备、协同和丰富的运营经验,有效帮助客户提升履约率,在赢得客户信任...

京东二十周年发布“35711”梦想 将提供超100万就业岗位

京东将立足“以供应链为基础的技术与服务企业”的战略定位,继续发展领先全球的供应链核心技术来回馈我们的时代,助力产业链供应链降本增效、提质升级来回馈我们的合作伙伴,用更好的产品、价格、服务回馈我们的用户,以更好的...