骗用人单位说已婚已育

招聘要求女性已婚已育,5家用人单位侵犯妇女平等就业权利被查处

2023年初,增城区检察院在开展妇女权益保障领域公益诉讼专项监督工作中,发现辖区5家用人单位在网络招聘服务平台发布的招聘信息中,含有“要求20岁至45岁男性”“女性要求已婚已育”等侵犯妇女平等就业权利的内容,遂以行政...

5家单位招聘要求女性已婚已育被查|

近日,广东省广州市增城区检察院在监管过程中发现,有5家用人单位在网络招聘服务平台发布的招聘信息中明确要求女性应聘者必须“已婚已育”。这种明显带有性别和生育状况歧视的招聘要求,立即引起了检察机关的高度关注,并迅速...

网络招聘要求“限男士”“女性已婚已育”广州检察机关:立案_财经头条

岗位要求中存在“限男性”等性别歧视性内容,在发布招聘财务主管、办公室主管、验货员、销售主管等工作岗位时,岗位要求中存在“要求女性已婚已育”等侵犯妇女平等就业内容,于2023年4月4日以 行政公益诉讼 立案。该区检察院经...

广州有公司招验货员要求女性已婚已育!检方介入后予以修正

南都记者了解到,其中,针对广州市某区部分用人单位在网络招聘服务平台上...在发布招聘财务主管、办公室主管、验货员、销售主管等工作岗位时,岗位要求中存在“要求女性已婚已育”等侵犯妇女平等就业内容,检方于2023年4月4日以...

广东广州增城区:5家用人单位侵犯妇女平等就业权利被查处

2023年初,增城区检察院在开展妇女权益保障领域公益诉讼专项监督工作中,发现辖区5家用人单位在网络招聘服务平台发布的招聘信息中,含有“要求20岁至45岁男性”“女性要求已婚已育”等侵犯妇女平等就业权利的内容,遂以行政...

广州有公司招聘要求“女性已婚已育”官方介入_就业_妇女_行政

在发布招聘财务主管、办公室主管、验货员、销售主管等工作岗位时,岗位要求中存在“要求女性已婚已育”等侵犯妇女平等就业内容,检方于2023年4月4日以行政公益诉讼立案。该区检察院经审查认为,根据妇女权益保障法、就业促进法...

增城5家单位招聘要求女性已婚已育被查_7x24小时财经新闻_新浪网

2023年初,增城区检察院发现辖区5家用人单位在网络招聘服务平台发布的招聘信息中,含有“要求20岁至45岁男性”、“女性要求已婚已育”等侵犯妇女平等就业权利的内容,遂以行政公益诉讼立案。同年4月6日,该院

已婚未育女子求职被要求做避孕措施,当天就被迫与其发生了关系。面试|尊严_网易订阅

我叫张晓芸,今年28岁,是一名已婚未育的家庭主妇。我的丈夫在外地工作,我们长期分居两地。为了减轻家庭负担,我决定在本市找一份工作。可是工作机会并不是那么容易找到的。自从上一份工作结束后,我已经足足闲在家中近半年了。...

【微讲堂】妇女维权|女子应聘时填报已婚已育,入职后结婚怀孕被公司辞退,法院怎么判?-The ...

新闻来源:北京青年报 110法律咨询 原标题:《【微讲堂】妇女维权|女子应聘时填报已婚已育,入职后结婚怀孕被公司辞退,法院怎么判?阅读原文

女子上班因已婚被辞?给已婚未孕女性提供三点就业建议-The Paper

年轻已婚未孕的女性在求职时会被认为有备孕计划,会被辞退;年长已婚已育的女性又因为脱离社会过久而丧失更多的就业机会。这就是女性在求职过程中所遭遇的困境。在新修订的《妇女权益保障法》中明确规定,任何单位不得因结婚、...